リクルートわかば -株式会社一歩一歩-

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あなたの経験が「わかば」のチカラに

「家庭と仕事、
うまく両立できるかな?」
「ブランクがあるけど…」
「未経験だけど大丈夫かな…」

「想いに寄り添う人」が輝く職場

   

わかばについて

一緒に支え合って、助け合う。
これが「わかば」のええところ。

一人ひとりの想いを尊重し、笑顔で働ける職場を目指しています。
お互いに助け合い、成長を支え合う温かな仲間がいるこの場所で、
みんなで力を合わせて、心が満たされる会社を築き上げましょう。

抜群のチームワークで実現

家庭も仕事も、あなたらしさ全開!

家庭と仕事の「両立」働く「不安」を一緒に解決!

Work Balance
  • 家事育児に仕事…
    毎日無理し疲れる

  • 時短だとパート扱い…
    昇給もボーナスなし?

  • 子どもで休むたび、
    申し訳なくツラい

  • 未経験はOKでも
    10年離れた方は要相談

  • 正社員も
    時短OK!
    家庭と両立◎

  • 時短でも昇給
    福利厚生
    充実!

  • ご家族優先OK!
    助け合える職場

  • 未経験ひさしぶりの復帰も歓迎!

求める人物像

家庭を支える
「あたたかいチカラ」
あなたの毎日の経験を
「わかば」は求めてます!

  • 01

    言葉でつながるチカラ

    何気ない会話やちょっとした気づかいが、周りを安心させ、
    関係を深める。そのコミュニケーションの力が、
    職場でも人をつなぎ、チームを強くします。

  • 02

    瞬時に考え、行動するチカラ

    同時にいくつものことをこなし、状況に応じて
    柔軟に動いてきた経験。その判断力とスピード感が、
    仕事の現場でも大きな武器になります。

  • 03

    小さなサインに気づくチカラ

    ちょっとした変化や違和感に気づき、先回りして
    対応する習慣。その「気づく力」が、職場でも周りを支え、
    信頼を生む力になります

最短〇時退勤で家庭時間も確保!

「家庭と仕事」両立可能な
わかばライフ!

こころの豊かさを大切に

一人ひとりの個性を大切に、
みんなが自分らしく
輝ける場所を作りたい。

株式会社一歩一歩は、フランチャイズ展開で地域一番店を目指し、
「心の豊かさ」をテーマに個性を大切にした働き方を推進しています。

未経験者やブランクのある方も活躍できる環境が整っており、
わかば事業では子育て経験を活かした働き方が可能です。

多様な働き方が広がる今、もう一度社会で輝きませんか?

人間関係の良さが自慢!

わかばで働く最高の仲間たち

  • 01

    学歴でも経験でもなく
    思いやりのある人と働きたい

    代表取締役 小学生1人のパパ
    代表取締役 佐藤社長
    わかばのおすすめポイント

    ・未経験でも何歳からでも キャリアアップ可能

    ・査定の知識や接客 スキルが身につく
    ・「ありがとう」と喜ばれる やりがいあるお仕事

  • 02

    60代から挑戦!
    刺激があり、日々が楽しい

    定年後チャレンジ 子育て卒業
    店舗スタッフ 松本さん
    わかばのおすすめポイント

    ・⁩社員の状況に合わせて、何歳でもチャンスをくれる

    ・社員の家族も大切にしてくれる
    ・年代関係なく仲が良い、お互いに助け合う環境

  • 03

    私の私生活に
    ”欠かせない”場所

    業界未経験 子育て世代大歓迎
    店舗スタッフ 喜多さん
    わかばのおすすめポイント

    ・立場に関係なく、素直に思いや意見を言い合える
    ・オーナーとの距離が近く、相談しやすい
    ・思いやりや協調性のある方が多い

  • 04

    子供がいても、
    自分の「得意」を伸ばせる

    業界未経験 小学1年生のママ
    店舗スタッフ 松田さん
    わかばのおすすめポイント

    ・子育てと仕事の両立OK◎無理なく働ける

    ・得意なことをどんどん任せてもらえる

    ・いつも従業員の要望に耳を傾けてくれる

FAQ

よくある質問

Q.

まだ子どもが小さいので出来たら
時短勤務で働きたいのですが…

A.

働きやすい環境を整備し、色々な働き方を社員でもできます。
(例)9時00分から18時00分を基本に
9時00分から17時 なども検討可能
お子さんの成長など、ライフステージに合わせて時短勤務を解除して働いている社員もいます。

Q.

未経験でも出来ますか?

A.

全国展開のフランチャイズが母体なので、体系的に学べる教育体制があります。活躍している社員も、元々未経験や違う業界から転職してきた人たちばかりなので安心してください。

Q.

ノルマはありますか?

A.

職場環境を良くすれば売上は自然に伸びるという方針で運営しており、ノルマは一切ありません。
個人ごとの成績よりも、店舗の業績をあげるためのチームワークを大切に出来る方を求めています。ノルマはありませんが、目標を達成したらもちろん評価で還元します。

Q.

職場の雰囲気はいいですか?

A.

社員アンケートで一歩一歩のどこが好きかを挙げてもらったら、
「人間関係・雰囲気がいい」が一位でした。
社員、アルバイトが自分の家族を一歩一歩で働かせたいと相談してくることも多く、紹介で雇用となった社員、アルバイトも多数います。雰囲気の良さは一歩一歩の自慢です。

RECRUIT

これが「わかば」で働く理由。